ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ ЭКОНОМИИ — документ, являющийся формой оперативного учета экономии всех видов ресурсов и отражающий результативность индивидуальной или коллективной деятельности по использованию трудовых, материальных, финансовых и других производственных ресурсов.
Лицевой счет экономии способствуют повышению эффективности работы трудящихся, позволяют определять их личный вклад в снижение затрат. Инициаторами широкого применения лицевого счета экономии в промышленности выступили коллективы Уральского вагоностроительного завода имени Ф. Э. Дзержинского и производственного объединения «Уралмаш». В соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О коренном улучшении использования сырьевых, топливно-энергетических и других материальных ресурсов в условиях интенсивного развития экономики СССР в 1986—1990 гг. и на период до 2000 года» (1986 г.) премирование работников объединений, предприятий и организаций должно осуществляться на основе лицевого счета экономии, исходя из вклада конкретных работников в ресурсосбережение.
Размер премии, выплачиваемой одному работнику за экономию материальных ресурсов, не ограничивается. Рекомендована единая форма лицевого счета экономии, состоящая из четырех разделов: экономия материальных ресурсов (расход по норме, фактический, сумма экономии в рублях и доля ее, направляемая на премирование работника); экономия трудовых ресурсов (снижение трудоемкости продукции и причитающаяся за это премия); экономия от улучшения использования оборудования (содержание внедренного мероприятия, стоимость высвобожденного оборудования, полученная в результате этого экономия и сумма причитающейся работнику премии); экономия от повышения качества продукции (увеличение прибыли и причитающаяся за это премия).
При использовании лицевым счетом экономии бригадой (участком), работающей на единый наряд, во все разделы формы вносится графа, характеризующая коэффициент трудового участия (КТУ) членов бригады (участка) в достижении полученной экономии ресурсов, учитываемый при выплате премии отдельно каждому члену бригады (участка).
Учет экономии всех видов ресурсов и организация премирования трудящихся с помощью лицевого счета экономии способствует повышению трудовой активности, росту эффективности использования ресурсов, придает новый импульс социалистическому соревнованию за бережливость, нацеливает коллективы на изыскание глубинных резервов экономии.
