Обобщение и внедрение опыта передовиков социалистического соревнования
А. С. Кудрявцев и др. "Экономика труда"
Изд-во ВЦСПС Профиздат, 1957 г.
Эффективность и экономическое значение социалистического соревнования в основном зависят от того, как быстро опыт и достижения передовиков производства становятся достоянием всей массы работающих и используются ими для повышения производительности индивидуального и общественного труда.
В каждой отрасли народного хозяйства есть много передовых предприятий, которые добились исключительных успехов в росте производительности труда благодаря непрерывному совершенствованию организации труда и производства. На Магнитогорском металлургическом комбинате выработка продукции на одного рабочего превышает средний уровень выработки на металлургических заводах по чугуну более чем в три с половиной раза, по стали — более чем в два раза. На Московской фабрике имени Калинина бригада Серафимы Котовой добилась исключительно высокой производительности труда. Если бы все бригады прядильщиц на этой фабрике работали с той же производительностью, можно было бы выпустить дополнительно пряжи для выработки 200 тысяч метров шерстяных тканей.
Бывает и так, что два предприятия соревнуются между собой, а опыт и достижения одного не используются другим. Например, в Кузбассе соревнуются шахты «Пионерка» и «Чертинская-1». Условия у них примерно равные, а производительность различна: на «Пионерке» вырабатывается в месяц 19 тысяч тонн угля на комбайн, а на «Чертинской» — не более 7 тысяч тонн. Безусловно, главной задачей социалистического соревнования в этом случае, как и во многих других, является передача опыта передовой шахты отстающей.
Многие недостатки в работе промышленности и других отраслей народного хозяйства обусловлены в значительной степени слабым изучением, обобщением и распространением достижений и опыта передовых предприятий и новаторов производства.
Для передачи опыта передовиков на предпиятиях применяются разные методы. Наиболее распространенными из них являются индивидуальное шефство передовых рабочих над отстающими, школы передового опыта производства, устная и печатная пропаганда передового опыта путем выпуска специальной литературы, статей в газетах и журналах, чтения лекций и докладов, освещающих методы новаторов производства, и т. п.
Большое значение для распространения и использования передового опыта имеют производственные совещания на предприятиях, в цехах, сменах и совещания рабочих по отдельным профессиям. На этих совещаниях происходит обмен опытом работы, обсуждаются достижения новаторов производства, разрабатываются мероприятия по внедрению передовых методоз организации труда и производства, по оказанию помощи отстающим рабочим со стороны инженерно-технических работников и передовиков производства.
В межзаводском соревновании коллективы предприятий регулярно обмениваются делегациями, изучают опыт и достижения передовиков, осваивают и внедряют лучшие методы работы.
Индивидуальное шефство передовиков производства над отстающими рабочими имеет очень широкое распространение. Эта форма проста по своей организации и быстро дает значительный производственный эффект.
Для передачи опыта передовиков производства всей массе рабочих большое значение имеет социалистическое соревнование по профессиям.
ВЦСПС рекомендовал профсоюзным организациям широко развернуть этот вид соревнования и полнее использовать его для распространения достижений новаторов производства и подтягивания отстающих рабочих до уровня передовых.
Соревнование по профессиям организуется на предприятиях, стройках, в машинно-тракторных станциях между рабочими одинаковых профессий и специальностей за достижение высоких показателей в выполнении норм выработки, повышении качества продукции, экономии материалов, выполнении работы в срок. Победителям в соревновании, выполнившим свои обязательства, присуждается звание лучшего по профессии, их награждают почетными грамотами или применяют другие методы поощрения в зависимости от местных условий.
При подведении итогов важное значение имеет обсуждение их на рабочих собраниях, выяснение путей и методов, какими лучшие рабочие добились высоких показателей, разработка и осуществление мероприятий по подтягиванию отстающих до уровня передовиков.
Лучшей, наиболее эффективной формой передачи достижений передовиков широким массам рабочих являются школы передового опыта производства. Они стали организовываться еще в довоенные годы и с тех пор неуклонно развиваются и совершенствуются.
Массовость школ передового опыта видна из того, что из всего количества рабочих, повышающих свою квалификацию, на долю школ передового опыта производства приходится около 25 процентов.
В обобщении опыта передовиков и разработке новой, передовой технологии производственных процессов решающую роль играют инженерно-технические работники и специалисты, непосредственные руководители рабочих, организаторы их труда и производства.
Участие инженерно-технических работников и специалистов в изучении, обобщении и передаче опыта передовиков и новаторов производства вылилось в форму так называемых комплексных бригад творческого содружества. В состав таких бригад входят рабочие-новаторы производства, наладчики оборудования, мастера, нормировщики, инженеры-технологи, иногда конструкторы, экономисты и некоторые другие работники.
Задачей комплексных бригад является разработка новой технологии производственных процессов на основе научного обобщения всех достижений лучших производственников (высокая производительность труда, выпуск продукции отличного качества, экономное расходование сырья, материалов, топлива, электроэнергии, лучшее использование оборудования и производственных площадей). Разработанная комплексной бригадой передовая технология оформляется в виде инструкционных карт, в которых показывается выполнение отдельных приемов работы по новому методу, даются указания, как обеспечить своевременное выполнение производственных заданий и высокие качественные показатели работы.
В последнее время все большее участие в изыскании и осуществлении передовых методов организации труда и производства принимают научные работники. Их участие выливается в форму содружества работников производства и науки.
Коллективы работников научно-исследовательских институтов и высших учебных заведений оказывают серьезную помощь работникам предприятий в создании и совершенствовании конструкций машин и механизмов, в разработке и внедрении более эффективных технологических процессов и методов производства, в механизации работ, в улучшении качества продукции, оовершенствовании методов планирования, в снижении себестоимости продукции, повышении рентабельности производства. Большую помощь оказывают научные работники рационализаторам и изобретателям предприятий. Содружество работников науки и производства проявляется в различных формах. Кроме указанных выше комплексных бригад, важнейшими из них являются:
1) договоры творческого содружества предприятий с научными учреждениями или с отдельными научными работниками;
2) научно-технические советы на предприятиях, в работе которых систематически и непосредственно принимают участие научные работники;
3) научно-технические конференции по вопросам перспектив дальнейшего развития предприятия, по отдельным техническим и экономическим вопросам работы предприятий или целых отраслей Промышленности и народного хозяйства.
Наши успехи в развертывании социалистического соревнования и в повышении его экономической эффективности очень велики, но партийным, профсоюзным организациям, хозяйственным руководителям еще много придется поработать для дальнейшего развития и улучшения руководства им. За последние годы внимание партийных и профсоюзных организаций к социалистическому соревнованию несколько ослабло. На некоторых предприятиях стали свертывать индивидуальное соревнование рабочих, в то время как эта форма соревнования должна быть самой массовой и наиболее действенной. Еще большего внимания требует глубокое изучение и обобщение передового опыта, его внедрение в производство.
XX съезд Коммунистической партии Советского Союза призвал «всех рабочих, колхозников, советскую интеллигенцию развернуть всенародное социалистическое соревнование за выполнение и перевыполнение шестого пятилетнего плана развития народного хозяйства СССР». Партийным и профсоюзным организациям предстоит широко развернуть массовую политическую и организационную работу, чтобы полностью выполнить эту директиву.
Развертывание всенародного социалистического соревнования является важнейшей задачей профессиональных союзов. Решительно искореняя формализм и бюрократические извращения в организации и руководстве социалистическим соревнованием, профсоюзы смогут обеспечить вовлечение в соревнование всех работников, оказать действенную поддержку ценной инициативе участников соревнования, добиваться широкого распространения передового производственного опыта, помогать отстающим подтягиваться до уровня передовиков и на этой основе добиваться неуклонного общего подъема.
