Каждый раз, когда чернореченцы выходят на праздничную демонстрацию, во главе бесконечной колонны торжественно выносят большое знамя, окаймленное золотой бахромой. Это переходящее Красное знамя ВЦСПС и Министерства химической промышленности, находящееся у завода на вечном хранении. Глядят на него люди и вспоминают: за этим знаменем — годы напряженного труда ради победы, годы мужества и рабочей славы. Оно дорого каждому, как символ признания партией и правительством трудовых заслуг коллектива. Весть о войне, как и всюду, обрушилась на завод неожиданно. Но каждому стало ясно, что она решала вопрос о жизни и смерти Советского государства, о том, быть народам Советского Союза свободными или впасть в порабощение — а поэтому и жить, и работать надо по-новому. Партия не скрывала от людей большой опасности и призывала к величайшей организованности, к напряжению всех сил. «Все зависит от нашего умения быстро организоваться и действовать, не теряя ни минуты времени, не упуская ни одной возможности в борьбе с врагом»,— говорилось в ее обращении к народу. «Все для фронта, все для победы над врагом»,— этот лозунг стал содержанием жизни миллионов советских людей. Подчинила ему всю свою организаторскую и идейно-политическую работу и партийная организация Чернореченского химического завода. Трудно было бы сейчас рассказать подробно о партийной работе на заводе в то далекое уже теперь время: ее содержанием была сама многообразная жизнь коллектива. И производственные дела — от самых больших забот завода до трудовых успехов или неудач отдельного аппаратчика, «машиниста, слесаря, лаборанта. И меры, которые вынуждены были применять люди для защиты от воздушного врага и по строительству оборонительных сооружений. И трудные хлопоты, связанные с улучшением снабжения рабочих. И личная жизнь семей, многие из которых надолго, а то и навсегда остались без отцов, без мужской поддержки. И сбор средств, подарков воинам, и многое-многое другое. Взоры заводских коммунистов проникали в то время всюду, и они не только стремились вдохновить, организовать людей на труд, укрепить в них веру в победу, но и сами брались за наиболее сложные, а порой и опасные дела, вставали на самые трудные участки. С первых же военных недель на заводе сложилось очень напряженное положение с кадрами. Более трети квалифицированных химиков были призваны в действующую армию. Непрерывный процесс не остановишь, а людей на смену не хватало. Усталые аппаратчики порою сутками не покидали своих рабочих мест, чтобы выполнить заказы для фронта. Выход надо было найти срочно. И тогда партийный комитет завода, совместно с профсоюзной организацией и дирекцией, обратился к женщинам с призывом заменить ушедших на фронт мужей и сыновей.
Многие сотни женщин, несмотря на то, что все заботы о семье в это трудное время легли только на их плечи, горячо откликнулись на этот призыв. Они не только пришли сами, но и привели с собою старших детей, 14—15-летних подростков: «Пусть поработают за отцов и старших братьев». Приход нового пополнения в какой-то мере восполнил потребности завода в количестве людей. Но в большинстве своем это были неопытные, начинающие работники, из которых в очень короткие сроки предстояло воспитать квалифицированных химиков. Как это лучше сделать? — такой вопрос был поставлен на открытых партийных собраниях в каждом цехе. Решили всюду создать стахановские школы, где бы самые опытные производственники прямо в процессе работы обучали «новичков» наиболее передовым методам труда. Одной из первых на заводе была организована такая школа в хлорном цехе, возглавил ее один из лучших передовиков производства, коммунист т. Самарин. Как научиться работать строго по графику, без аварий и неполадок, как ухаживать за рабочим местом и оборудованием, за приборами и приспособлениями,— всему этому он учил женщин и подростков терпеливо, требовательно, обычно проделывая сначала сам все операции за каждым аппаратом. Времени и сил это у него отнимало очень много, но результаты сказались быстро. Выработка в цехе росла день ото дня. По поручению парторганизации за такую же работу взялись т. Ларионов в карбидном цехе, тт. Кисенко и Лифшиц — в водородном, т. Келлерман — в электроцехе и т. д. В это же время в коллективе механического цеха, где секретарем парторганизации был И. С. Колесов, возникла и другая ценная инициатива — все старые, опытные рабочие взяли индивидуальное шефство над неопытными, молодыми. Каждый делал все для того, чтобы выучить своего «ученика» всему, что знает сам. По примеру коллектива механического цеха так же стали поступать и в других цехах. Вчерашние домохозяйки, учащиеся школ, подсобные рабочие быстро овладевали новыми для них профессиями. «Я работаю в цехе калиевой селитры фуговщиком, в должности, которую раньше занимали только мужчины,— писала в заводскую газету «Красный химик» вскоре после такого обучения работница т. Мишаева.— На производстве стараюсь не отставать от своего мужа-фронтовика. Нормы всегда перевыполняю. Снизили мы с аппаратчиком и расходные коэффициенты по сырью и по себестоимости даем экономию». То же самое рассказывала о себе в газете и работница механического цеха т. Карпова: «Когда муж уходил на фронт, он мне сказал: «Смотри, Мотя, я на тебя надеюсь крепко». Очень меня тогда эти самые слова поддержали. Вера какая-то появилась в себя, в свои силы. Осталась одна с тремя ребятишками, а не растерялась. Решила — мужа нет, так надо мне теперь работать за двоих. Работаю я в механическом цехе на обмазке электродов. Раньше делали мы меловую обмазку. Потом узнали, что на «Красном Сормове» другой состав применяют. Пригласили оттуда человека меня учить. Очень первое время боялась, что не выйдет у меня ничего, а потом, смотрю, выходит дело. Наши сварщики не обижаются, всегда есть большой запас электродов и все хорошего качества. Брака у меня мет. Муж пишет с франта, что за боевые дела трижды награжден, а я ему отвечаю — и я от тебя не отстаю. В цехе на доске лучших людей есть и моя фамилия». Сотни таких же скромных женщин с помощью товарищей прекрасно овладевали новыми для них профессиями, находили в коллективах цехов и поддержку, и настоящую дружбу, были готовы пойти по призыву партийной организации на любой патриотический трудовой подвиг. Коммунисты-производственники первыми на заводе выдвинули лозунг: «Ежедневно две нормы: одну за себя, другую за товарища на фронте». Так началось широкое движение двухсотников. Уже в ноябре 1941 г. в механическом цехе, например, 70% рабочих выполняли норму до двухсот и выше процентов. В ногу с мужчинами шли и работницы-женщины, матери семейств. В обстановке воймы, которая требовала все новых и новых пополнений, было очень важно обучить как можно больше рабочих завода вторым и третьим профессиям, чтобы они в любое время могли заменить товарищей.
Партийный и профсоюзный комитеты обратились к коллективу с призывом усиленно добиваться этого. И вот минуло только два с половиной месяца после начала войны, а вторыми профессиями уже овладели 303 человека, третьими — 80. Всего же за военные годы вторыми, третьими и даже четвертыми профессиями овладела не одна тысяча рабочих и работниц. Коллектив теперь выходил из положения даже при самой острой нехватке рабочей силы. Чтобы добиться большого производственного успеха, какого требовало время, еще более спаять, сдружить коллектив, партийная организация завода широко развернула социалистическое соревнование. Около трехсот пропагандистов и агитаторов вели повседневную агитационно-массовую работу в цехах, возглавляя борьбу за завоевание переходящих Красных знамен Государственного комитета обороны и Центрального Комитета партии, ВЦСПС и Министерства химической промышленности. О тех, кто лучше всех справился со сменным заданием, люди узнавали в тот же день. Агитаторы рассказывали о положении на фронтах, о значении продукции, цеха, завода для победы, призывали рабочих к экономии средств и материалов, к рационализации. И вот уже в 1942 г. первым среди предприятий химической промышленности страны коллектив завода завоевал переходящее знамя Государственного комитета обороны и ЦК КПСС. Страна высоко оценила вклад чернореченцев в великое дело борьбы с фашизмом... Там, где работать было опасно, трудно, где процессы были еще недостаточно изучены, чтобы управлять ими с полной гарантией безопасности, обычно стояли, как на настоящем боевом посту, коммунисты. Когда однажды в цеху, где производилась зажигательная жидкость «КС», произошел взрыв, коммунист Хватков, начальник смены, своей грудью заслонил аппаратчика Сорокина и ценою собственной жизни опас его от гибели. Когда в фосфорном цехе от самовозгорания фосфора возник опасный пожар, борьбу с ним, рискуя жизнью, возглавил член КПСС Л. П. Померанцев. Его пример и четкие распоряжения помогли предотвратить панику и спасли людей и оборудование от гибели.
При пробном пуске новой установки для производства зимней жидкости «КС», не боящейся низких температур, потребовалась тщательная проверка аппаратов и коммуникаций по ходу движения продуктов. Хорошо понимая, насколько это опасно, технорук цеха, коммунист К. Е. Писарев отстранил от операции монтажников и стал производить проверку сам. Случилось то, чего он опасался: пробив сальник вентиля, тонко распыленная жидкость «КС» вспыхнула, человека со всех сторон охватило пламенем... Не растерявшись, инженер бросился в ванну с водой, потушил на себе загоревшуюся одежду и, несмотря на сильные ожоги, продолжал руководить работами до тех пор, пока аппаратура не заработала нормально. Все это только отдельные примеры трудовой самоотверженности коммунистов. Еще сильнее проявлялась она в обычной, будничной, повседневной работе, которая тоже часто требовала от людей не меньшего упорства, выносливости и героизма. Этот прекрасный личный пример членов партии составлял важнейшую часть всей организаторской и агитационной деятельности заводской партийной организации.
Много внимания в годы войны уделялось в коллективе и печатному слову, наглядной агитации. 96 газетных витрин знакомили рабочих со всеми событиями на фронте и в тылу. На заводе выпускалось 54 стенных газеты, ежедневный общезаводской боевой листок, еженедельная многотиражная газета «Красный химик». Эти газеты помогали мобилизовать коллектив на быстрейшее выполнение заказов фронта. Патриотическое воспитание людей, организация многотысячного коллектива чернореченцев в тяжелых условиях войны — это было главное в работе партийной организации завода. Очень много внимания и партийный комитет, и партбюро первичных организаций в цехах на протяжении всех военных лет уделяли конкретным производственным вопросам, руководству хозяйством. Трудно даже бегло перечислить все те сложные, жизненно важные для завода дела, мероприятия, которые могли быть успешно осуществлены в коллективе благодаря инициативе, решительному вмешательству партийной организации и ее комитета. Поэтому мы приведем здесь лишь отдельные примеры. Война в первые же недели нарушила установившиеся связи по снабжению завода сырьем. Во многих случаях теперь приходилось довольствоваться менее подходящими местными заменителями, да и их находили с большим трудом. Это вредно отразилось на качестве химической продукции.
Вопрос сложный, но решить его надо было во что бы то ни стало, и парторганизация энергично взялась за дело. При парткоме создается специальная комиссия под руководством К. А. Меркина и прежде всего проводится всесторонняя проверка работы всех цехов. Представители парткома установили, что и на новом сырье работать можно, и даже без ущерба для качества, но необходимо несколько изменить режимы, технологию, обеспечить более тщательный, жесткий контроль за ходом процессов. Тут же состоялось расширенное заседание партийного комитета, где были поставлены совершенно конкретные задачи: работникам центральной заводской лаборатории завершить исследовательские работы по изменению отдельных режимов, начальникам цеховых лабораторий и производственно-технических отделов принять меры к жесткому контролю за соблюдением технологии, за работой контрольно-измерительных приборов. В каждом коллективе подробно изучить новые технологические инструкции, соблюдать графики планово-предупредительных ремонтов и т. д. Все это подкреплялось рядом широких общественных мероприятий. Каждой первичной парторганизации было предложено взять соблюдение технологического режима под свой повседневный контроль. И в дальнейшем, работая на заменителях, завод стал выпускать продукцию только высокого качества. А вот другой пример. Война у ряда руководителей и специалистов породила некоторое пренебрежение к вопросам экономии средств и материалов, в ходу было выражение: «выполнить план любой ценой». Исправить это явно ненормальное положение можно было только одним путем: решительно поставить вопросы экономики в центр внимания всего заводского коллектива. И партком начал развертывать широкую борьбу за экономию. Он решил посвятить этому вопросу специальную партийно-техническую конференцию. В каждом цехе и отделе создали специальные комиссии по подготовке к конференции. Они привлекали рабочих, инженерно-технических работников и служащих к выявлению резервов для снижения себестоимости продукции, к поискам новых путей и всесторонней экономии. Партийно-техническая конференция была созвана и прошла успешно. После нее только два цеха допустили некоторый перерасход утвержденных лимитов. Много забот проявляла парторганизация о массовой деятельности заводских рационализаторов и изобретателей, и экономический эффект от внедрения рационализаторских предложений рос из года в год. Вот лишь некоторые сравнительные цифры. Если в 1941 г. было собрано лишь 570 рационализаторских предложений, то в 1944 г.— уже 1077, а в 1945 г.— 1108. Экономический эффект от работы рационализаторов в 1943 г. составил (в старом денежном исчислении) 2282 тыс. руб., в 1944 г.— 4800 тыс. руб., в 1945 г.— 17321 тыс. руб. Так партийная организация поднимала коллектив на решение хозяйственных задач. В первые же дни войны, лишь только было объявлено, что на заводе организуется подразделение народного ополчения, рабочие и специалисты стали подавать заявления. «Я воевал в первую империалистическую войну,— писал рабочий ремонтно-строительного цеха В. А. Суханов.— И хотя мне сейчас 48 лет, я прошу записать меня в народное ополчение первым». «Мое место в рядах ополченцев,— писал партизан гражданской войны М. И. Ростов.— На призыв партии готов хоть сейчас идти на передовую». Подобных заявлений, свидетельствующих о высоком сознании долга и патриотизме чернореченцев, были сотни, тысячи. Отработав 10—12 часов на производстве, люди шли на военные занятия, и никакая физическая усталость, никакие невзгоды не могли сломить стойкости их духа и непреклонной воли. Трудовые подвиги чернореченцев вызывали удивление.
Несколько тысяч человек прошли курс подготовки бойцов в подразделениях ополчения и были готовы встать на защиту Родины.
Но вот партия поставила перед трудящимися новую задачу: построить там, где это необходимо, в самые короткие сроки оборонительные сооружения. На общезаводской партийной конференции, посвященной этому вопросу, было принято решение послать на строительство сооружений одну пятую часть заводского коллектива. И не таких людей, которые менее нужны на заводе, а тех, кто обеспечит выполнение задания. Во главе этого большого коллектива строителей был поставлен беспартийный большевик, начальник планового отдела завода Н. Н. Касьянов. Его заместителем по политчасти партком утвердил председателя завкома Н. И. Сорокина, прорабами и политруками стали коммунисты Ф. А. Белогов, Ф. И. Морозов, Э. И. Свидерский, С. П. Баландин, Н. В. Пятницкий, С. А. Марков, А. Я. Соловьев, В. И. Чичерин и другие. Участок для работ находился в глухом лесу, вдалеке от железной и шоссейной дорог, что очень затрудняло доставку материалов и техники. Все работы производились вручную. Жили люди в землянках, пищу варили в ведрах на кострах, питьевую воду приходилось подвозить в бочках, ее часто не хватало. Но ничто не могло сломить волю советских людей. Чернореченцы трудились с невиданным энтузиазмом и энергией. Именно там, в лесу, в самые трудные. дни многие беспартийные рабочие, вдохновленные самоотвержениым трудом коммунистов, их выносливостью и беззаветной преданностью общему делу, подали заявление о вступлении в партию. Там же стал коммунистом и сам руководитель работ Н. Н. Касьянов. Не перечесть и других самых разнообразных дел, забот, полезных замыслов, осуществление которых возглавляли, организовывали партийная организация и завком профсоюза. Когда от каждого советского труженика потребовалось отдать свои сбережения на оборону и подписаться на первый военный заем, эта работа заняла всего несколько часов. Чернореченцы подписались на 2150 тыс. руб. По второму займу подписка составила уже 4032 тыс. руб., а по третьему — 5400 тыс. руб. Кроме этого, 700 тыс. руб. рабочие и служащие внесли из личных сбережений на строительство танковой колонны, 607 тыс. руб. — на постройку эскадрильи «Валерий Чкалов» и т. п. Стоит здесь рассказать и о таком важном для той поры деле, как развитие индивидуального огородничества среди рабочих. Враг захватил многие продовольственные районы, страна испытывала значительные продовольственные затруднения, и для снабжения людей потребовалось как можно шире использовать все местные возможности. Организацию индивидуального огородничества тоже взяли на себя партийный и профсоюзный комитеты завода. При завкоме была создана огородно-животноводческая комиссия, которую возглавил сметчик отдела главного механика И. К. Масунов. Комиссия, постоянно хлопотала о земельных участках, о заготовке посадочного картофеля и семян овощей, пропагандировала передовые методы агротехники, заботилась об охране урожая и его доставке на дом. Забот было много, но зато появился картофель, и он стал значительным подспорьем в каждой семье. Коллектив взял на свои плечи и обслуживание Горбатовского совхоза, который был передан заводу, как подсобное хозяйство. Это помогло улучшить общественное питание и снабжение детских учреждений. В то же время, испытывая недостаток и в продуктах питания, и в одежде, и в строительных материалах, чер-нореченцы щедро делились тем, что имели, с населением районов, освобожденных от оккупантов. Только еа восстановление города-героя Волгограда завод отправил 948 т строительной и 45 т хлорной извести, вагон различного электрооборудования, вагон каустика, значительное количество нашатыря, тринатрийфосфата и много вещей домашнего обихода. Горнякам восстанавливающегося Донбасса в качестве помощи рабочего коллектива были отправлены два вагона картофеля и овощей, Горловскому химическому азотному заводу — вагон карбида и вагон кислорода. В один из западных районов Московской области из своего подсобного хозяйства коллектив выделил 30 голов крупного рогатого скота. Этот истинный патриотизм и чувство рабочей солидарности воспитала у тружеников Черноречья партийная организация. И сама она за годы войны значительно окрепла, выросла: 357 рабочих и специалистов были приняты в кандидаты и 262 человека в члены партии.
Заявления, да и все дела вступавших в партию свидетельствовали о том, что люди хотят жить по большому счету, с повышенной требовательностью к себе, хорошо понимая, что высокое звание коммуниста обязывает человека быть в первых шеренгах как на производстве, так и в великой борьбе над фашизмом. Заводской коллектив ни на минуту не забывал о тех, кто героически защищал Родину, о воинах Советской Армии и их семьях. С огромным волнением во всех цехах вслух прочитывали письма, приходившие от фронтовиков, писали им теплые, бодрые, полные уверенности в победе ответы. Писали от имени цехов, смен, бригад — и не только друзьям, родным, знакомым, а и многим из тех защитников родины, которых война отрезала от родных мест, и письма получать, казалось, им было не от кого. Чернореченцы отправили на фронт более трех тысяч личных посылок, выражая свою бесконечную любовь и признательность воинам. Оживленно, при общем участии проходили в цехах сборы средств на покупку подарков воинам к каждому дню Красной Армии. Например, к 24-й годовщине, в феврале 1942 г. рабочие механического цеха собрали на подарки 2368 руб., в аммиачном цехе — 2450 руб., и так было всюду. Активно проходил и сбор теплых вещей для воинов. Часто люди складывались и покупали новую одежду. Сотрудники заводских детских яслей № 4, к примеру, купили четыре новых барашковых меха, из которых сшили полушубки. Работники хлебопекарни № 1 купили 11 новых шапок-ушанок и 25 пар шерстяных варежек. Всего же по заводу было собрано и отправлено на фронт свыше трех тысяч различных теплых вещей.
Самый живой отклик в сердцах людей встретило решение парткома, профкома и дирекции завода об организации своими силами двух госпиталей. Чернореченцы делали все, чтобы создать раненым воинам уют, облегчить их страдания. Партийная и профсоюзная организации, весь заводской коллектив никогда не забывали и о помощи семьям фронтовиков. Только за первую половину 1943 г., например, им было выделено 113 новых ив ар тир и отремонтировано 73 «вартиры. Членам таких семей вручили 983 промтоварных ордера, по которым люди получили более 2 тыс. метров мануфактуры, 808 пар обуви, валяные сапоги и другие промтовары. Выделили 30 т картофеля для посадки, а многосемейные матери — тт. Выборнова, Дюкова, Вяхирева и другие — получили бесплатно из подсобного хозяйства по телке, были полностью обеспечены дровами и т. п. Часто выдавались подарки детям в праздничные дни — это была, в основном, одежда и обувь, мануфактура, игрушки и сладости. Значительные средства профсоюзная организация расходовала на безвозвратные пособия. Фонды помощи семьям товарищей, ушедших на фронт, рабочие создавали в каждом цехе.
И сколько же радости приносили людям письма, в которых фронтовики горячо благодарили друзей за помощь своим родным! Вот, например, лишь некоторые из таких волнующих писем: «... Более четырех месяцев я беспрерывно участвовал в боях под Сталинградом, но в конце января в одном из уличных боев вражеская пуля вывела меня из строя. Недавно получил из дома письмо. Жена пишет мне, что коллектив завода оказал ей помощь. Двум дочерям выдали валяные сапоги, дали дров, керосина, 400 рублей денег и железа на крышу. Это письмо меня очень обрадовало. Как хорошо чувствовать себя уверенным, что о твоей семье заботятся и в нужную минуту не оставят в беде! Спасибо, товарищи, за эту заботу! Ваше доверие я оправдаю, на дружескую поддержку обязательно отвечу боевыми делами! М. Кужелев...». ... «Мой балтийский привет вам, дорогие товарищи! В этом письме я хочу вьшести благодарность за ту помощь, которую вы оказываете моей семье. Я вполне уверен, что и в дальнейшем, в любой момент, когда это будет нужно, вы не оставите ее без помощи. Все это будто прибавляет мне сил. Обещаю, что при столкновении с любым врагом буду бить его до тех пор, пока на нашей земле не останется ни одного фашистского стервятника. Н. Домкин». О семьях тех защитников Родины, которые не вернулись дамой, коллектив продолжает заботиться и сейчас. А сколько теплого человеческого участия проявили чернореченцы к ранее незнакомым им людям, когда на завод стали прибывать сотни жителей из Горловки, Днепродзержинска и других оккупированных, разоренных врагам районов! Многие рабочие семьи радушно предоставляли в их распоряжение свое жилье, уплотняясь сами в одной комнатке, отчисляли в фонд материальной помощи этим людям свой однодневный заработок, собирали деньги по подписному листу. Детей в первую очередь распределяли по детским садам и яслям, создавали для них вечерние и ночные детские комнаты.
В письме, которое недавно прислал на завод В. И. Банников, руководивший тогда по поручению министерства эвакуацией рабочих химической промышленности, он тепло вспоминает: «До сих пор, хотя прошло уже более двадцати лет, я ношу в сердце чувство глубокой благодарности коллективу Чернореченского завода за проявление высокого гуманизма и товарищеской взаимопомощи. Помню как сейчас путь следования с эвакуированными в обстановке грозных дней войны. Люди устали, изголодались, особенно тяжело пришлось тогда женщинам и детям. И вот — прибыли к вам. За три ночи и три дня чернореченцы решили труднейшую задачу — сумели обеспечить жильем и питанием почти 1600 человек. И все это делалось от души, со всей щедростью русского сердца. Такое, дорогие товарищи, не забывается». И в этом деле, как во многих других, целиком проявила свою ведущую, организующую роль партийная организация. Всегда и во всем в те трудные, грозовые годы коммунисты Чернореченского химического завода были лучшими организаторами и воспитателями рабочего коллектива, зачинателями патриотических добрых дел, шли впереди, как идут и сейчас, в мирные дни, когда перед советским народом встала яркая заря коммунизма.
