Читая в газетах и журналах о быстро растущих и вступающих в строй могучих новостройках большой химии, мы восхищаемся их размерами, высокой производительностью и технической оснащенностью. Но нельзя забывать о том, что большая химия — это не только новостройки, а и дальнейшая модернизация, совершенствование, быстрый рост производительности труда на действующих химических предприятиях. Если усилиями рабочих и специалистов Чернореченского химического завода удалось при минимальных капитальных затратах добиться за минувшие годы семилетки роста объема производства более чем в полтора раза, если мы наладили за последние годы выпуск совершенно новых, ценнейших видов химической продукции — то все это является добрым вкладом в копилку большой химии, которая призвана во многом обогатить, преобразить материально-техническую базу нашей страны. Так именно понимали комсомольцы нашего цеха свои задачи, стараясь своим трудом ускорить развитие химической промышленности. Люди у нас в цехе дружные, умелые, заботящиеся о народной копейке. Когда было решено построить новый корпус для производства цианистых солей, чтобы значительно поднять их выработку, многие задумались: стоит ли расходовать на такое дело огромные деньги? А нельзя ли увеличить выработку другим путем, т. е. собственными руками усовершенствовать имеющееся оборудование, изменить технологию, использовав самые новейшие достижения науки и техники? Это предложение поначалу кое-кому показалось невыполнимым. Но когда за него дружно взялись все — и рабочие, и специалисты, когда напрягли свои силы и способности наши рационализаторы, члены общественного конструкторского бюро, когда стали поступать конкретные рекомендации рабочих и специалистов, стало ясно, что и эта задача нам по плечу. Патриотический почин коллектива решительно поддержала партийная организация завода, и нашему примеру стали следовать другие ведущие цеха завода.
...Не прошло и года, а коллектив уже сумел увеличить производство цианистых солей на 30%. Работы по совершенствованию его все продолжаются и постепенно охватывают и многие другие виды производств. Так же, за счет модернизации оборудования, изменения технологии, множества технических предложений нам удалось значительно увеличить выпуск всей вырабатываемой цехом, продукции, быстро освоить новое производство порофора ЧХЗ-21. С честью выполняется обязательство и по экономии материалов.
Душой многих славных дел стали у нас комсомольцы, молодые рабочие. Молодежи в цехе более 50 человек, из них 23 комсомольца. Они упорно борются за получение звания ударника коммунистического труда, 9 молодых рабочих уже носят это высокое звание. Комсомольцы — аппаратчик Романее Мейле, лаборантка Тамара Гречневичникова, мастер Вера Викулова, инженер газоспасательной службы Андрей Алешкин — наши лучшие организаторы труда и отдыха, первые зачинатели многих интересных дел, надежные друзья, готовые всегда прийти на помощь товарищу. Примеров живого, творческого участия наших комсомольцев во всех важнейших начинаниях коллектива очень много. Анатолий Репников и Владимир Галякин, например, работают в общественном конструкторском бюро. Они составляли расчеты и чертежи воплощенного в жизнь творческого проекта реконструкции оборудования для получения гипохлорита натрия, где полностью была заменена прежняя холодильная установка на новую, гораздо более удобную и экономичную. Эта работа помогла сэкономить 22 тыс. руб. Они создали также проект установки для передачи промстоков с растворителя сульфата натрия на цеховую очистку промстоков. Сами изготовили рабочие чертежи. Одно из самых сложных и молодых производств в нашем цехе — производство порофора ЧХЗ-21, недаром тут работает лучший комсомольско-молодежный коллектив. Он насчитывает 14 человек, в большинстве это комсомольцы, молодые коммунисты, ударники коммунистического труда. Еще до пуска установки они изучали технологию нового производства в цехе опытных установок, под руководством мастеров. Поэтому освоились с новым делом быстро и хорошо. Пример многим показывают здесь аппаратчики-фуговщики комсомольцы Леонид Лодыгин и Валерий Мурзаев. Оба они хорошо работают и учатся: Леонид поступил в школу рабочей молодежи, а Валерий — в Дзержинский химический техникум. Учащихся среди рабочей молодежи у нас немало — без отрыва от производства посещают ребята школы, техникум, филиал политехнического института. Так же, как и наши комсомольцы, живут и трудятся молодые чернореченцы в других цехах. Год назад была создана комсомольско-молодежная смена под руководством Геннадия Лысова в цехе контактной серной кислоты, через два месяца она завоевала звание лучшей смены в цехе. Ребята значительно перевыполняют план, добиваются большой экономии по расходным коэффициентам, активно участвуют в рационализаторской работе. Так же трудятся комсомольцы в цехах № 95, гербицидов и других. Все мы одинаково дорожим трудовой славой завода, его ростом, его успехами.
